公司简介
郑州市金水区位于市区东北部，是河南省委、省政府所在地的，辖区绿树成荫、繁花似锦，省直机关、高等院校星罗棋布，是郑州市的行政区、文化区。目前，辖区现有中小学109所，其中小学68所、初中31所、高中10所、幼儿园94所、特殊教育学校1所，中小学义务教育阶段现有在校生120914人，高中在校生16161人，在园幼儿24228人。区属小学52所（市区小学28所，农村小学24所），在校生69794人；初中8所，在校生6918人；高中1所，在校生820人；特殊教育学校1所，在校生80人。本文来自郑州市金水区教育信息网-原文链接：http://www.jsedu.net.cn/html/xz/gz/xz_598.html单位需求
河南省郑州市金水区
面向重点师范院校招聘中学教师方案
为加快河南省郑州市金水区教育体育事业发展，把金水教育打造成全国一流教育，金水区将面向5所全国重点师范院校招聘50名公费师范生及优秀应届毕业生充实到我区中学教师队伍。
一、招聘范围和基本条件
（一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生），公费师范生为本科学历，优秀应届毕业生为硕士研究生及以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近。
（三）具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需二级甲等及以上资格）。
（四）考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不及格者均不能报名,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。
（五）毕业时必须取得教师资格证书，否则不予聘用。
（六）有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；受党纪处分尚未解除的；曾被开除学籍的；因违法违纪正被调查处理的；国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘岗位
中学教师50名。
语文7名、数学10名、英语6名、道德与法治6名、地理2名、物理2名、生物6名、体育5名、音乐4名、化学1名、信息技术1名。
三、招聘流程及时间安排
（一）发布招聘信息。在湖南师范大学就业信息网发布招聘信息。
（二）现场报名、资格审核。招聘小组根据高校就业指导中心确定的日期（12月5日上午9：00—11:30，下午2:30—5:00）在湖南师范大学体育学院201,202教室举行专场招聘会。
考生填写《河南省郑州市金水区招聘教师应聘登记表》（见附件），携带身份证、学生证、2张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单及就业协议进行现场报名，招聘小组根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。学校学生会、团委干部或取得重大荣誉称号及特别优秀者可适当放宽条件。
（三）面试。
面试包括初试与复试。
1.初试。初试成绩为100分，考生报名通过资格审核后，按照应聘学科对考生分组进行初试。初试开考比例为1：5，初试包括自我介绍和答辩。答辩内容为教育理论知识、新课程改革理念、教材教法及班级管理等。根据初试成绩分学科按1:3的比例从高到低现场确定复试人员，此项成绩仅作为进入复试环节的依据（特别优秀者可现场签订拟聘用协议并收取本人就业协议书原件）。
2.复试。复试成绩为100分，复试内容为无生授课，复试后现场公布成绩。
（四）体检、考察及公示。
根据复试成绩，按照招聘人数1∶1的比例从高分到低分的顺序确定拟体检人员，由郑州市金水区人社局参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》标准在郑州进行集中体检（体检费用由考生自理），并对体检合格人员进行考察，考察内容主要为在校学习情况、有无违纪违规行为等，如有空岗，不再进行递补。合格后确定拟聘用人员名单并在金水区人才网（网址：www.jsrcw.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日，公示无异议后，签订就业协议。
四、其他
（一）报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的，视为自动放弃。
（二）报考人员提供的各种学历经认证后，未通过认证的学历按未取得处理。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（四）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
（五）受聘人员，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
（六）经考察合格后无故放弃的应聘人员，记入郑州市事业单位公开招聘工作诚信档案库。
（七）受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。
（八）郑州市金水区不组织（不委托）开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
（九）本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
郑州市金水区人力资源和社会保障局
2019年11月26日
